Catalogue d’apprentissage – Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada

La feuille de route présente les compétences par thèmes et par niveaux afin d'aider les employés à identifier et à développer leurs compétences en fonction de leur poste.

La feuille de route présente les compétences par thèmes et par niveaux afin d'aider les employés à identifier et à développer leurs compétences en fonction de leur poste.

La feuille de route présente les compétences par thèmes et par niveaux afin d'aider les employés à identifier et à développer leurs compétences en fonction de leur poste.

Ce cours d'apprentissage en ligne autodirigé permettra de familiariser les analystes visant la désignation avec le concept de la justice fondamentale et la manière dont cette dernière s'applique à la manipulation des échantillons. Ce cours est axé sur les fonctions administratives des analystes désignés et analystes désignées lorsqu'ils ou elles manipulent des échantillons soumis par les responsables de l'application de la loi, par les inspecteurs et inspectrices, et par l'équipe de recherche scientifique, dans le but de soutenir l'exécution et l'application des lois suivantes : LAD, LC, LRCDAS, LPA, LTPV, et LCSPC. Ce cours est l'un des cours obligatoires pour les analystes, requis pour la désignation.

Cette session interactive fournira aux participants un aperçu de l'intelligence émotionnelle (IE) et de la manière dont elle peut améliorer leurs interactions sur le lieu de travail. Il est conçu pour que les gestionnaires et les employés reconnaissent leurs capacités actuelles et développent leurs compétences. SUJETS TRAITÉS • Comprendre ce qu'est l'IE et l'impact qu'elle peut avoir à la fois personnellement et professionnellement pour les individus • Distinguer le QI et le QE • Explorer les 15 compétences de base de l'IE du L'inventaire du quotient émotionnel 2.0 (EQ-i 2.0) • Apprendre comment les comportements sont liés à chaque compétence de l'IE

Le cours en ligne « La communication des risques pour les agents de quarantaine » décrira les concepts liés à la communication des risques. Lors d’une situation d’urgence en santé publique, la communication efficace sur les risques a un rôle essentiel à jouer dans la prestation de messages exacts et rapides au public afin que celui-ci possède les renseignements dont il a besoin pour faire des choix éclairés pour se protéger des risques pour la santé. Les agents de quarantaine ont l’occasion de diffuser des messages sur les risques lors d’urgences de santé à risque élevé. Veuillez cliquer « La communication des risques pour les agents de quarantaine » pour accéder au contenu du cours.

Vue d’ensemble de Power BI Desktop (cours de 2 jours) L’objectif principal du cours est de donner aux étudiants une bonne compréhension de l’analyse de données avec Power BI.

Un cours d'introduction spécifique à l'ASPC conçu pour sensibiliser les employés au sujet de la gestion de risques (GR), en fournissant un aperçu de la terminologie et du processus de la GR pour les aider à l’intégrer dans leur travail.

Ce cours d'une durée d'environ 1 à 1,5 heures initie les personnes inscrites à la gestion des urgences et à ce qu'elle représente pour le personnel de l'ASPC et Santé Canada. Dans ce cours, les personnes inscrites apprendront les principes et les concepts fondamentaux de la gestion des urgences en les appliquant dans un contexte de santé publique.

Apprenez-en davantage auprès de la Dre Arlene Laliberté, psychologue, alors qu’elle parcourt l’histoire pour nous aider à mieux comprendre la santé mentale et le bien-être des Autochtones. Explorez l’alliance inclusive et le pouvoir d’agir, et découvrez comment aider à créer un milieu plus sécuritaire sur le plan culturel.

À Santé Canada (SC) et à l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC), tous les employés sont tenus de contribuer activement à la protection des renseignements, des biens et des services organisationnels. Cette formation virtuelle en direct fournit aux employés de SC/ASPC les connaissances et les outils de base nécessaires pour les aider à s'acquitter de leurs responsabilités en matière de sécurité tout en travaillant dans un modèle de travail hybride ou de télétravail. Les participants auront la chance d'approfondir leurs connaissances sur le traitement des informations sensibles, la création d'un environnement de travail sécurisé, la catégorisation des informations, et plus encore !