Catalogue d’apprentissage – Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada
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La sécurité essentielle en mode hybride
À Santé Canada (SC) et à l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC), tous les employés sont tenus de contribuer activement à la protection des renseignements, des biens et des services organisationnels. Cette formation virtuelle en direct fournit aux employés de SC/ASPC les connaissances et les outils de base nécessaires pour les aider à s'acquitter de leurs responsabilités en matière de sécurité tout en travaillant dans un modèle de travail hybride ou de télétravail. Les participants auront la chance d'approfondir leurs connaissances sur le traitement des informations sensibles, la création d'un environnement de travail sécurisé, la catégorisation des informations, et plus encore !
Prochaine séance : 08 juillet 2024 | 2 autres séances
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La sécurité pour les voyageurs d’affaires
Santé Canada et l'Agence de la santé publique du Canada recueillent et diffusent quotidiennement de grandes quantités de renseignements sensibles. En tant que fonctionnaires, il est de notre devoir de protéger ces informations, en particulier lors de déplacements officiels à l'étranger et au pays. Comme vous le savez peut-être, tous les employés sont responsables de leur propre sécurité et de la sécurité des informations et des actifs sous leur contrôle lors de leurs déplacements professionnels. La Division de la gestion de la sécurité nationale offre des séances d'information sur la sécurité des voyages pour s'assurer que les voyageurs sont bien informés et effectuent un voyage sûr, sécuritaire et productif. Ces séances ne sont pas considérées comme obligatoires, bien que la participation soit fortement encouragée pour tous les employés qui voyagent pour affaires, les professionnels administratifs et toute autre personne responsable des préparatifs de voyage.
Prochaine séance : 26 septembre 2024 | 2 autres séances
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Le Centre pour la santé mentale en milieu de travail
Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada s’efforcent de créer et de maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif, sécuritaire et productif. Le Centre pour la santé mentale en milieu de travail offre aux gestionnaires et aux employés des services, des outils et des ressources axés sur la prévention des préjudices psychologiques et la promotion de la santé psychologique en milieu de travail.
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Le devoir de supprimer
Le cours en ligne Le devoir Supprimer est conçu pour vous aider à déterminer quelle information vous devez conserver et quelle information vous êtes autorisé à supprimer. Vous serez invité à examiner comment vos pratiques en matière d'information s’alignent avec les exigences de la conservation de l’information et à examiner les risques liés à conserver trop d'information. Veuillez vous déconnecter du RPV et vous assurer d'utiliser Google Chrome ou Microsoft Edge lorsque vous suivez les cours. La connexion au RPV et l'utilisation d'Internet Explorer peuvent limiter la capacité du système à suivre votre progression.
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Le temps des contes/légendes/histoires
The Circle of Nations is pleased to announce that Elder Rachèle Prud’homme will continue to provide weekly Elder Teachings to Canadian public servants.
Prochaine séance : 11 décembre 2024
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Le traumatisme vicariant
Les employés découvriront les traumatismes indirects, l'épuisement professionnel, le stress, identifieront, expliqueront et utiliseront certaines stratégies pour faire face efficacement aux traumatismes indirects. Avantages: Plus grande sensibilisation, réduction de la stigmatisation, prévention, plus grand sentiment d'acceptation de soi et d'utilisation des ressources. Une plus grande auto-compassion. Compréhension de ce qui doit être mis en place maintenant pour que le bien-être mental ne faiblit pas plus tard. Sujets Traités: Signes, symptômes et résultats. Résilience. Burnout. Santé mentale. Faire face.
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Les comptes rendus efficaces de 2 minutes
Ce cours hautement interactif présente les stratégies et les outils nécessaires pour communiquer efficacement l'essence d'un problème en deux minutes ou moins tout en s'assurant que ce qui est dit est approfondi et bien construit. Les gestionnaires apprendront à informer les hauts dirigeants, y compris les administrateurs généraux et les ministres, en livrant avec confiance et succinctement leurs principaux messages avec une efficacité maximale.
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Les conversations difficiles au travail
La présentation est conçue pour aider à mieux comprendre les défis de communication inhérents aux conversations difficiles en milieu de travail, pour rendre les conversations moins stressantes et plus productif, pour développer de nouvelles compétences relationnelles et améliorer les compétences d’autorégulation émotionnelle.
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Les trois clés d’un milieu de travail respectueux et inclusif
Joignez-nous le 14 mai à 11h(HE) pour notre évènement virtuel en anglais ou le 16 mai à 14h(HE) pour notre évènement virtuel en français qui mettra en vedette le BRMT. Vous aurez l’occasion d’en apprendre d’avantage sur les outils et services à votre disposition !
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Licences d’établissements d’instruments médicaux et réglementation post-commercialisation
Cet atelier s'adresse aux employés de la DGPSA au sein de la communauté réglementaire et scientifique qui écrivent pour des publics internes et externes de SC. L'inscription est restreinte. Veuillez contacter les Services d'apprentissage scientifique et réglementaire à srls-sasr@hc-sc.gc.ca pour plus de détails.
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LifeSpeak/PAE session d'information
La séance couvrira : • Description du PAE. • Qui est admissible à recevoir de l’aide. • Processus d’accès au PAE et aiguillage vers des professionnels de la santé mentale. • Formats de counseling et nombre de séances. • Confidentialité et assurance qualité. • Autres services de soutien d’EAS. • Démonstration en direct de la plateforme virtuelle de mieux-être LifeSpeak sur une variété de sujets liés au mieux-être et au milieu de travail.
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Loi sur la mise en quarantaine
Le présent cours d'apprentissage en ligne permettra de comprendre la Loi sur la mise en quarantaine et la façon dont elle s'applique au rôle d'un agent de quarantaine. La Loi sur la mise en quarantaine sera examinée à l'aide d'exemples, de commentaires et de scénarios sur la façon dont elle est mise en œuvre sur le terrain.