Catalogue d’apprentissage – Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada

Cette formation offre un aperçu du cadre de gestion de la SST, couvrant les responsabilités des employés et des gestionnaires, l'identification des risques (y compris les risques psychosociaux) ainsi que les processus de résolution des plaintes, de signalement des incidents et de compensation des travailleurs.

Apprenez-en davantage auprès de la Dre Arlene Laliberté, psychologue, alors qu’elle parcourt l’histoire pour nous aider à mieux comprendre la santé mentale et le bien-être des Autochtones. Explorez l’alliance inclusive et le pouvoir d’agir, et découvrez comment aider à créer un milieu plus sécuritaire sur le plan culturel.

À Santé Canada (SC) et à l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC), tous les employés sont tenus de contribuer activement à la protection des renseignements, des biens et des services organisationnels. Cette formation virtuelle en direct fournit aux employés de SC/ASPC les connaissances et les outils de base nécessaires pour les aider à s'acquitter de leurs responsabilités en matière de sécurité tout en travaillant dans un modèle de travail hybride ou de télétravail. Les participants auront la chance d'approfondir leurs connaissances sur le traitement des informations sensibles, la création d'un environnement de travail sécurisé, la catégorisation des informations, et plus encore !

Santé Canada et l'Agence de la santé publique du Canada recueillent et diffusent quotidiennement de grandes quantités de renseignements sensibles. En tant que fonctionnaires, il est de notre devoir de protéger ces informations, en particulier lors de déplacements officiels à l'étranger et au pays. Comme vous le savez peut-être, tous les employés sont responsables de leur propre sécurité et de la sécurité des informations et des actifs sous leur contrôle lors de leurs déplacements professionnels. La Division de la gestion de la sécurité nationale offre des séances d'information sur la sécurité des voyages pour s'assurer que les voyageurs sont bien informés et effectuent un voyage sûr, sécuritaire et productif. Ces séances ne sont pas considérées comme obligatoires, bien que la participation soit fortement encouragée pour tous les employés qui voyagent pour affaires, les professionnels administratifs et toute autre personne responsable des préparatifs de voyage.

Cet épisode présente brièvement la série d'apprentissage en ligne sur la gestion des urgences de santé publique et explique comment elle s'inscrit dans le cadre des efforts visant à garantir que le personnel du portefeuille de la santé est préparé et prêt à répondre aux urgences de santé publique.

Cet épisode examine la pertinence de la fusion de la santé publique et de la gestion des urgences, selon les termes de la Dre Theresa Tam, en un seul domaine de pratique qui s’appuie sur des connaissances, des techniques et des principes d’organisation spécifiques dans le but de gérer efficacement les événements sanitaires complexes.

Cet épisode passe en revue des exemples de modèles de gestion des urgences de santé publique utilisés dans d’autres parties du monde, y compris des équipes d’intervention rapide, des listes et des registres et des bassins de personnes volontaires, des appels et des réseaux spécialisés ainsi que des processus de recrutement rapides.

Cette session est divisée en trois parties distinctes. Cet épisode examine la façon dont nous pouvons identifier les leçons pour apprendre et nous efforcer d’être une organisation apprenante.

Cette session est divisée en trois parties distinctes. Cet épisode examine la façon dont les leçons apprises ainsi que les exercices s’insèrent dans le processus de préparation.

Cette session est divisée en trois parties distinctes. Cet épisode explore les leçons pertinentes provenant des crises passées.

Cet épisode examine les compétences en matière de leadership qui nous permettent de diriger notre organisation en cas d’urgence de santé publique.

Le Bureau départemental de l'innovation est fier de présenter le Guide d'apprentissage de l'innovation : un outil de référence interactif conçu pour permettre aux employés d'innover, de renforcer leurs capacités et de trouver des solutions transformatrices afin de contribuer à façonner l'avenir des services et des initiatives de Santé Canada.