Catalogue d’apprentissage – Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada

MS Lists est une application M365 qui vous aide à suivre les informations et à organiser le travail. Les listes sont faciles à utiliser, intelligentes et très flexibles, vous pouvez donc rester au courant de ce qui compte le plus.

Mentorat Plus est une initiative visant à mieux soutenir le développement du leadership, avec un accent particulier sur le soutien aux membres des groupes sous-représentés qui aspirent à des postes de leadership et à une évolution de carrière. L'initiative vise à jumeler des employés avec des mentors et des parrains pour : • Aider à naviguer le système en vue de progresser dans leur carrière; • Favoriser une visibilité accrue dans les réseaux informels; et • Donner l’accès à des possibilités de perfectionnement leur permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour l'avancement de carrière. • Le programme comprend deux initiatives distinctes : le mentorat et le parrainage.

Ce cours permet aux employés de l'ASPC qui ont des pouvoirs de délégation financière de mieux comprendre et appliquer leurs responsabilités en vertu du Cadre de responsabilité financière. Il couvre les responsabilités clés qui garantissent la probité, la prudence et la transparence dans la gestion des finances, des investissements et des approvisionnements dans l'ensemble des programmes de l'ASPC.

Description Dans ce cours, vous trouverez des modèles de lettres de dotation pour Santé Canada et l'Agence de la santé publique du Canada. Nous examinerons également les modèles de courriel. Sujets traités: Pièces jointes. Modèles de lettres de dotation - Santé Canada. Modèles de lettres de dotation - Agence de la santé publique du Canada. Lettres de priorité. Modèles de courriels. Approche: En ligne à rythme libre. Durée: 1,5 heures. Auditoire cible: Communauté de dotation. Pré-requis: Introduction au rôle et responsabilités d’un adjoint en HR. Introduction générale sur SC et l'ASPC. Définition dotation.

Ce cours fait partie d'une série de deux cours destinés à fournir une vue d'ensemble de la loi sur la reproduction humaine assistée.

Ce cours est le deuxième d'une série de deux cours sur les aides conçus pour fournir une vue d'ensemble de la législation sur la procréation assistée.

L’enquête menée à la suite d’un cas d’accident du travail et le rapport sur les situations comportant des risques constituent les éléments de base du programme de santé et de sécurité au travail. Les mécanismes prévus pour établir une enquête des accidents graves et moins graves doit mener à des mesures correctives qui préviendront d’autres accidents du genre ou, du moins, qui réduiront la fréquence des accidents. Ce cours aidera ceux qui partagent la responsabilité des enquêtes sur des circonstances entourant un accident. Il s'agit d'un programme pilote destiné à fournir une formation initiale et à recueillir les commentaires des participants afin de contribuer à l'élaboration du matériel final du programme de formation.

Joignez-nous le 18 mars à 14h(HE) pour notre évènement virtuel en anglais ou le 20 mars à 11h(HE) pour notre évènement virtuel en français qui mettra en vedette le BRLT. Vous aurez l’occasion d’en apprendre d’avantage sur les outils et services à votre disposition !

Microsoft® OneNote possède de nombreuses fonctionnalités qui peuvent améliorer les compétences en gestion du temps, notamment les listes de tâches et planification avec Microsoft® Outlook®. OneNote facilite également la compréhension des informations en permettant et même la recherche de mots ou de phrases spécifiques dans l’enregistrement audio. La recherche peut être effectuée sur le Web et des liens sont maintenus pour que vous sachiez où vous avez trouvé l’information. Ce ne sont là que quelques-unes des fonctionnalités d’organisation de la prise de notes qui seront abordées dans ce cours.

Ce cours se concentre sur la navigation de base dans SAP et quelques outils utiles, trucs et astuces pour aider les nouveaux utilisateurs SAP.

Le cours Notions de base sur la protection des renseignements personnels et évaluations des facteurs relatifs à la vie privée a été élaboré afin de donner au fonctionnaire fédéral un aperçu du cadre législatif et stratégique qui régit la protection des renseignements personnels au sein des institutions fédérales.

Le module d'intégration des nouveaux employés est le premier d'un programme d'intégration obligatoire en deux parties.