Catalogue d’apprentissage – Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada

Cette collection de documents vise à informer les utilisateurs sur les ordonnances en vertu du chapitre 14.

Dans ce cours d’apprentissage interactif en ligne, vous découvrirez la norme de classification fonctionnelle de Santé Canada/Agence de la santé publique du Canada, c’est-à-dire un système permettant d’organiser toute l’information à valeur opérationnelle de l’organisation selon des processus opérationnels structurés. Comportant deux modules succincts, le cours vous permettra de mieux comprendre la norme ainsi que d’améliorer et d’harmoniser la classification et l'organisation de l'information que vous traitez. Veuillez cliquer « Organiser vos informations à l'aide de la Norme de classification fonctionnelle de SC/ASPC. Veuillez vous déconnecter du RPV et vous assurer d'utiliser Google Chrome ou Microsoft Edge lorsque vous suivez les cours. La connexion au RPV et l'utilisation d'Internet Explorer peuvent limiter la capacité du système à suivre votre progression.

Description Bienvenue à la session "Orientation de GCdocs pour la DGSG" ! Veuillez noter que vous devez avoir suivi le cours "Libérez la puissance de GCdocs" avant de participer à la séance d'orientation de la DGSG. Sujets traités: Procédures d’enregistrement électronique. Modèles de dépôt électronique. GCdocs Adminstration. Outils de soutient GCdocs. Approche: En ligne à rythme libre. Durée: 1 heure. Auditoire cible: Communauté de dotation. Pré-requis: Libérez la puissance de GCdocs.

Ce cours d'apprentissage en ligne autodirigé permettra aux inspecteurs, inspectrices, et analystes de la DGORAL de se familiariser avec les principes et les pratiques de communication stratégiques. Les membres du groupe découvriront pourquoi des compétences de communication efficaces sont essentielles dans l'environnement réglementaire. Ce cours fournit une base théorique solide nécessaire pour participer au cours Communications stratégiques pour les inspecteurs(trices).

Ce programme de formation sur les enquêtes examinent le rôle et les responsabilités des inspecteur(trice)s par rapport aux enquêteur(trice)s et guident les apprenant(e)s à travers les différentes étapes de la transition de l'inspection à l'enquête, comprenant une révision de la jurisprudence qui régit les activités d'enquête.

Orientation pour l’acquisition de biens et services Instructions: Veuillez cliquer « Orientation pour l’acquisition de biens et services pour accéder au contenu du cours. Lorsque vous aurez complété votre cours avec succès, vous recevrez automatiquement un certificat d'achèvement par courriel.Veuillez cliquer « Certificat d’accomplissement » pour accéder à votre certificat pour le cours (après avoir terminé le cours).

Ce cours d'apprentissage en ligne autodirigé permettra aux inspecteurs, inspectrices, et analystes de la DGORAL de se familiariser avec une approche structurée des entretiens. Les membres du groupe participeront à une expérience de simulation immersive au cours de laquelle ils devront faire des choix et en subir les conséquences dans des scénarios réels avec des parties réglementées. Il est recommandé de suivre ce cours dans les premiers 6 à 12 mois d’emploi.

Cette page de ressources est une collection organisée de documents visant à faciliter les relations de mentorat et de parrainage. Il comprend des guides, des articles et des outils pour aider les mentors, les mentorés, les sponsors et les protégés à naviguer et à optimiser leurs expériences de mentorat ou de parrainage.

Le Parcours d'apprentissage de l'Analyse comparative fondée sur le sexe et le genre (ACSG) Plus de Santé Canada aide les employés du ministère à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer ACSG Plus dans leur travail. Le parcours d'apprentissage comprend des cours offerts par l'École de la Fonction Publique du Canada, des cours en ligne offerts par les Instituts de Recherche en Santé Canada et des cours élaborés et offerts par le Centre d'excellence en matière d'ACSG Plus de Santé Canada.

Le parcours d'apprentissage des données aide les employés à développer leurs compétences en matière de données à trois niveaux : fondamental (concepts de base), intermédiaire (analyse des données) et avancé (résolution de problèmes complexes). Il favorise une culture axée sur les données en améliorant la prise de décision, l'efficacité et la collaboration.

La présente séance vise à vous fournir une orientation et une compréhension générales relativement aux diverses exigences réglementaires ainsi qu’à vous aider dans l’application de celles-ci à l’heure actuelle

Cette table ronde virtuelle discutera de la manière dont un inspecteur du ROEB peut passer d’une inspection à une enquête.