Catalogue d’apprentissage – Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada

Le cours de formation en ligne Scénarios de mise en quarantaine donnera aux apprenants l’occasion de mettre en application les connaissances acquises dans le cadre des cours préalables [Rôles et responsabilités des agents de quarantaine, ainsi que des principaux partenaires et intervenants; Loi sur la mise en quarantaine; et Urgence de santé publique de portée internationale (USPPI)]. À l’aide des scénarios, les apprenants résoudront des problèmes complexes, semblables à ceux rencontrés dans la vraie vie, dans le cadre du Programme de quarantaine. Ils tiendront compte de la théorie, des politiques et des procédures requises pour comprendre les scénarios présentés et les interventions attendues. Cette formation facilitera la préparation des apprenants aux cas de santé publique potentiels en anticipant les interventions individuelles et collectives appropriées.

Les gestionnaires jouent un rôle central en dirigeant les discussions sur les talents et les carrières au sein de leur équipe, permettant ainsi une meilleure planification des talents et un engagement plus élevé du personnel dans une attention plus ciblée sur leur développement professionnel. Cette séance vous permettra de comprendre les rôles et les responsabilités de l'administration de la gestion des talents et vous fournira des conseils sur les approches et les ressources à votre disposition.

Il est important que tous les gestionnaires exclus et non représentés aient une bonne compréhension de leurs rôles et responsabilités en cas de grève. Cette session de formation de 2 heures clarifiera les tâches, fournira des messages clés et des directives pratiques ainsi que les outils nécessaires en cas de grève potentielle.

Il est important que tous les professionnel des ressources humaines aient une bonne compréhension de leurs rôles et responsabilités en cas de grève. Cette session de formation de 2 heures clarifiera les tâches, fournira des messages clés et des directives pratiques ainsi que les outils nécessaires en cas de grève potentielle.

Les séances d’écoute sur la santé mentale et le mieux-être visent à donner aux employés l’occasion d’échanger entre eux et de partager des idées, des pratiques exemplaires ainsi que des expériences vécues tout en continuant de s’adapter à la réalité et aux conditions de travail actuelles.

événement hybride

Les agents négociateurs sont les syndicats ou les associations qui vous représentent, en tant que fonctionnaire. Ceux-ci veillent à ce que les salaires, les heures et les conditions de travail soient établis au mieux de vos intérêts. Les employés de Santé Canada (SC) et de l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC) sont alors invités à participer à une séance d’information avec les agents négociateurs.

Au cours de cette session virtuelle de 3 heures, les employés obtiendront un aperçu des site web pensions et avantages, cotisations au régime de pension, calculs de prestations, options des prestations, retenues, indexation, prestations aux survivants, congé non payé et rachat de service

Séance virtuelle d’information sur la création de objectifs de travail SMART pour les gestionnaires et les superviseurs.

Ce cours d'apprentissage en ligne autodirigé permettra aux inspecteurs, aux inspectrices, et aux analystes de la DGORAL de se familiariser avec les théories et les politiques associées aux évaluations des risques, à la connaissance de la situation et à l'établissement de rapports dans l'environnement réglementaire. Ce cours fournit une base théorique solide nécessaire pour participer au cours Santé et sécurité sur le terrain. Il s'agit d'un cours obligatoire pour la désignation.