Catalogue d’apprentissage – Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada
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Fidéliser et mobiliser
Ce guide est publié par le CERIC, un organisme caritatif voué à l’avancement de l’éducation et de la recherche en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière dans le but d’accroître le bien-être économique et social des Canadiennes et des Canadiens.

Fondements de l’inspection et de la réglementation
Les inspecteurs et inspectrices de la DGORAL qui participent à ce cours virtuel en direct acquerront une compréhension commune du rôle réglementaire des inspecteurs, des inspectrices, et des analystes de Santé Canada. Dans ce cours centré sur l'apprenant(e), donné par des inspecteurs et inspectrices expérimentés de Santé Canada, les apprenant(e)s comprendront comment les politiques de conformité et d’application de la loi sont mises en pratique, comment les principes directeurs de la conformité et de l’application de la loi déterminent le rôle et les responsabilités des inspecteurs et des inspectrices désignés, et comment les inspecteurs et inspectrices réglementés utilisent les techniques et les outils d’application pour minimiser le risque de responsabilité du ministère. Il est recommandé de suivre ce cours dans les premiers 6 à 12 mois d’emploi. Prérequis: Il y a cinq prérequis pour ce cours. Voici l'ordre recommandé pour ces cours prérequis : 1. FS593 – Introduction à l'application de la réglementation 2. FS632 – Bâtir la crédibilité de l’inspecteur 3. FS636 – Activités de vérification de la conformité 4. FS631 – Comprendre les pouvoirs d’un inspecteur 5. FS488 – Responsabilité de la Couronne dans les activités de réglementation

Formation fonctionnelle de l’ensemble du personnel du SGI
Le cours a été établi afin de présenter les rôles et les responsabilités de l’ensemble du personnel au sein du Centre des opérations du portefeuille de la Santé (COPS), du Centre des opérations du Laboratoire national de microbiologie (CO du LNM) et des centres de coordination régionaux en cas d’urgence (CCRU). Veuillez cliquer « Formation fonctionnelle de l’ensemble du personnel du SGI » pour accéder au contenu du cours.

Gestion de la dette dans le SGISC C/R
Le module de gestion de la dette est utilisé comme un outil pour gérer les dettes redevables envers la Couronne par les bénéficiaires de paiements de transfert.
Prochaine séance : 05 juin 2025 | 2 autres séances

Gestion de l’information pour les employés
Ce cours est conçu pour aider les employés de Santé Canada (SC) et de l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC) à gérer efficacement l'information. Les objectifs d'apprentissage comprennent la reconnaissance des rôles et des responsabilités des employés dans la gestion de l'information, la différenciation entre l'information à valeur opérationnelle (IVO) et l'information éphémère, et l'application du cycle de vie de l'information à leur travail. Le cours dure environ 120 à 180 minutes.

Gestion de l’information pour les gestionnaires
Ce cours est conçu pour vous aider, en tant que gestionnaire, à acquérir des approches et des compétences pour gérer efficacement l’information. Vous découvrirez aussi les liens qui existent entre le cycle de vie de l’information et votre travail, comment distinguer l'information ayant une valeur opérationnelle (IVO) des informations éphémères et comment choisir un plan d’action approprié pour traiter l’information que vous créez ou qui passe par votre bureau. Le cours dure environ 120 à 180 minutes.

Gestion du risque de l’entreprise – Outil d’évaluation du risque relatif aux bénéficiaires/ententes
Ce cours interactif d’apprentissage en ligne s’adresse à tous les employés de Santé Canada et de l’Agence de la santé publique du Canada qui gèrent des subventions et/ou des contributions. Cette formation est obligatoire pour tous les employés qui administrent des ententes de financement.

Gestion du stress professionel à la suite d'un incident critique
Ce cours s’adresse aux membres du personnel infirmier qui, comme vous, pourraient être atteints d’un traumatisme lié au stress professionnel (TSP) au cours de leur carrière. La capacité de reconnaître les TSP et la connaissance des techniques visant à renforcer la résilience vous permettront de réduire les risques associés aux TSP. À la fin du cours, vous serez en mesure de : définir les TSP; comprendre l’importance de prévenir et de gérer les TSP. reconnaître les différentes techniques de renforcement de la résilience. Veuillez cliquer « Gestion du stress professionel à la suite d'un incident critique » pour accéder au contenu du cours.

Gestion efficace des courriels
Les courriels permettent la création vaste et la duplication des informations. Cette séance de 90 minutes vous guidera sur la façon de gérer vos courriels Outlook dans la limite de la capacité d’entreposage à l'aide de la méthode SAVOIR, TRIER, DÉPLACER. et vous offrira des conseils utiles pour nettoyer votre compte Outlook.