Apprentissage obligatoire et recommandé pour les employé(e)s occasionnels

Aperçu

Mode de prestation

Durée

Auditoire

Obligatoire pour employés

Description

Activité d’apprentissage obligatoire (Durée / Source)

ℹ️ Les activités d’apprentissages suivantes sont obligatoires pour les employé(e)s occasionnels de Santé Canada et de l'Agence de la santé publique du Canada. Contactez l’équipe d'apprentissage de votre direction générale ou de votre direction/centre pour tout autre cours obligatoire.

Prévention du harcèlement et de la violence

• Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés (EFPC) (WMT101) 1 heure / EFPC

ℹ️ Veuillez noter que WMT101 expire tous les trois ans et que les employés doivent renouveler leur formation pour se conformer à la formation obligatoire.

• Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail – Module en ligne (FG301) (SC et l’ASPC) 1 heure / monAPPRENTISSAGE

ℹ️FG301 a été temporairement retiré pour révision et mise à jour du contenu. Par conséquent, une dispense d'achèvement du cours est prévue jusqu'à nouvel ordre.

Personnel et bien-être

• Fondements des valeurs et de l'éthique pour les employés (FON301) 1.5 heures / EFPC

Information et sécurité

• Introduction à SharePoint comme dépôt ministériel (SPDM)(CO201) 1 heure / monAPPRENTISSAGE
• Découvrez la cybersécurité (DDN235) 1 heure / EFPC

ℹ️ Tous les employés de SC et de l'ASPC doivent complété la formation Découvrir la cybersécurité (DDN235) avant le 31 mars 2025.