Aperçu
Mode de prestation
Durée
Auditoire
Tout les Employés de SC et de l’ASPC
Description
L'intégration des employés décrit le processus plus long d'intégration des nouveaux employés dans le milieu de travail, qui peut s'étendre sur les premières semaines et mois. Une intégration efficace aide les nouveaux employés à découvrir et à s’approprier la culture en milieu de travail, à comprendre les attentes et à établir des relations professionnelles. Un parcours d’intégration réfléchi améliore l’engagement, accélère la productivité et favorise la rétention à long terme.¹
L’orientation est un événement bref et ponctuel visant à présenter rapidement l’entreprise aux nouveaux employés. L’orientation des employés constitue une petite partie du processus d’intégration plus vaste. Tous les nouveaux employés suivent généralement le même programme d’orientation.
Le Programme d’intégration des nouveaux employés de SC et de l’ASPC est un programme dirigé par l’administration centrale qui vous présente le ministère et l’agence, tandis que votre gestionnaire et votre équipe vous soutiendront dans votre intégration à l’équipe et au poste pour lequel vous avez été embauché.
Le Programme d'intégration des employés (CO001) s'agit d'un module d'apprentissage en ligne à votre rythme, disponible dans la langue officielle de votre choix. Il est recommandé de le suivre et de le terminer au cours de votre premier mois de travail. Ce module présente de l’information sur de nombreux sujets pertinents pour les employés et demeure accessible dans votre tableau de bord monAPPRENTISSAGE comme outil de référence.
Le programme d’orientation des étudiants (CO006) est conçu spécifiquement pour les étudiants afin de fournir des renseignements pertinents pour la durée de votre stage à SC et à l’ASPC. Offertes virtuellement par le Bureau des étudiants deux à trois fois par trimestre, ces séances unilingues (EN ou FR) visent à vous soutenir en vous fournissant des renseignements utiles, des ressources et un accès à des experts en la matière.
