Série d’apprentissage sur la gestion du rendement et des talents : Fin de l’exercice

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1 hour

Auditoire

Gestionnaires

Description

Description du cours

Dans cette activité d’apprentissage, nous vous présenterons le processus de fin d’exercice. Nous vous expliquerons comment planifier des conversations sur la gestion du rendement et des talents et comment vous y préparer; comment fournir des évaluations et des cotes de rendement justes et crédibles; ce qu’il faut faire pour avoir une discussion productive, notamment comment communiquer la rétroaction et encadrer et motiver vos employés; et comment évaluer vos employés et consigner efficacement vos discussions. Enfin, nous vous présenterons les ressources à consulter lorsque vous avez besoin d’aide en cours de route.

À la fin du cours, vous saurez comment :

• Préparer l’évaluation de fin d’exercice et la l'évaluation de vos employés; 
• Fixer le moment de la conversation;
• Comprendre les étapes nécessaires pour évaluer et noter le rendement des employés;
• Encadrer et motiver vos employés;
• Faire l’évaluation et consigner vos discussions;
• Accéder aux ressources qui peuvent vous aider tout au long du processus.

Durée estimée : 1 heure